2025年6月4日下午，教师发展中心明德坊内气氛热烈，“智汇骨干·聚力攻坚——共谋信用网博彩 高质量发展新路径”骨干人才交流研讨会在此举行。信用网博彩 党委副书记赵志南、副院长刘晓明、教务处处长舒敬荣、实验室管理中心主任兼科研处副处长罗富臣等领导与55名骨干人才济济一堂，共商信用网博彩 发展大计，携手擘画高质量发展新蓝图。本次会议由教师发展中心隋延力主任主持。

会议伊始，隋延力主任发表了热情洋溢的开场致辞。她着重强调了骨干人才队伍在信用网博彩 发展中的核心引擎作用，指出他们是信用网博彩 迈向新高度的关键力量。此次研讨会精心搭建了思想碰撞与经验共享的优质平台，旨在激发全体骨干人才的创新活力，共同探寻突破发展瓶颈、实现高质量发展的有效路径。她鼓励大家畅所欲言，为信用网博彩 发展贡献真知灼见。

随后，五位来自不同学科领域的骨干人才代表依次上台，分享了他们的深度思考与实践经验，为信用网博彩 发展建言献策。

杨建功老师聚焦专业建设与教师梯队发展，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的策略。他建议深化跨学科交流，打破学科壁垒，促进学科间的融合与创新；健全教师职业规划与心理疏导机制，关注教师的个人成长与心理健康，为教师提供全方位的支持；完善科学评价体系，以更加科学、公正、全面的方式评价教师的工作，激发教师的工作积极性。同时，他呼吁信用网博彩 持续提供项目扶持与专项培养资助，为教师的成长与发展创造良好的条件。

梁宝瑞老师以“如何上好一门课”为核心，结合丰富的实例，生动阐释了“一流课程”建设的方法论。他从梳理教材体系、整合知识结构入手，强调师生共同凝聚课程主线的重要性。他还特别指出，学科交叉融合是课程创新的关键所在，只有打破学科界限，引入不同学科的知识和方法，才能打造出具有创新性和吸引力的课程。

王晓欣老师直面当前教学管理中的瓶颈问题，如课程滞后、新教师发展、跨部门协作、教学资源与资金约束等，提出了一系列系统性的解决方案。她建议进行课程重构，使课程内容更加贴近时代需求和学生实际；开展新教师精准培养，帮助新教师快速成长；加强部门协同增效，打破部门壁垒，提高工作效率；整合多元学习资源，为学生提供更加丰富的学习选择；深化校企合作，充分利用企业的资源和优势，为学生提供更多的实践机会。同时，她强烈建议信用网博彩 加大教学实践环节投入，改善教学条件，提升教学质量。

徐美林老师展示了思政引领下《高等数学》“内容-方法-评价”三位一体的创新教学模式。他创新性地将AI智能技术应用于教学中，开发了课前AI助教、思政资源库、应用案例集等，有效破解了传统教学在思政融入深度、学生参与度、能力培养及评价单一等方面的痛点。他的相关实践已取得了丰硕的教学成果，不仅教师在教学改革和教育教学创新中获得显著成绩，而且学生均在各类竞赛中也屡获佳绩。

徐义爽老师以“迈克尔逊干涉仪”教学为例，深入剖析了大学物理实验教学中存在的核心挑战，如实验内容孤立、验证性实验如何启发探究、理论深奥等。她通过引入信息技术、丰富教学互动、鼓励创新思考、深挖课程内涵与延伸知识应用等方式，成功引导学生运用科学思维解决问题，有力支撑了应用型人才培养目标。

在热烈的自由研讨环节，与会骨干人才围绕“骨干人才培养机制优化”“专业建设前瞻布局”“高水平师资队伍建设策略”及“教师个人成长路径支持”等核心议题展开了深入而务实的交流。大家各抒己见，观点碰撞激烈，现场气氛活跃，凝聚了诸多共识。

会议最后，参会领导发表了重要讲话。教务处舒敬荣处长针对研讨中普遍关注的教师课时量设定、教科研项目申报与支持政策等具体问题，进行了细致的现场解答与政策阐释，为教师们解决了实际困惑。刘晓明副院长高度评价了骨干人才队伍展现出的卓越素养与丰硕成果，称赞他们是信用网博彩 事业发展的中流砥柱。他们的探索与实践为信用网博彩 内涵式发展注入了强劲动力，推动了信用网博彩 各项事业的蓬勃发展。赵志南副书记作总结发言，他再次重申信用网博彩 将师资队伍建设，尤其是骨干人才的培养、激励与作用发挥置于战略核心地位，充分肯定了现有成绩。同时，他对骨干人才队伍提出了殷切期望：希望大家继续勇担使命，聚焦核心任务攻坚克难；持续追求卓越，在教学科研、育人成效上再创佳绩；深化协同合作，形成推动信用网博彩 整体跃升的强大合力。

本次研讨会聚焦发展核心议题，交流深入，成果丰硕。它不仅为骨干人才提供了展示与发声的平台，更清晰勾勒了信用网博彩 下一阶段聚力攻坚的方向与路径，为加速推进信用网博彩 高质量、内涵式发展奠定了坚实的思想与行动基础。会议在热烈而充满信心的氛围中圆满结束，与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，携手共进，为信用网博彩 的发展贡献更多的智慧和力量。